Name: Tenemos que hablar de Employer Branding
Availability: InStock
Author: Marta Iranzo Bañuls
ISBN: B0CJDDKSY1

Conferencias

Tres conferencias según a quién quieres mover.

Cada una se adapta al evento y al público. Formato keynote (45–60 min), conferencia con coloquio (90 min) o sesión privada para comité de dirección.

01

CEO · Comité de dirección

Tu marca no es lo que dice. Es lo que decide.

El propósito está enmarcado en la pared. El manifiesto de marca está aprobado. Y aun así, las personas que la viven cada día notan la distancia entre el discurso y las decisiones de la dirección. Una conversación sobre por qué cada CEO es el primer responsable de la marca corporativa — y cómo ese gap entre lo declarado y lo decidido define la confianza interna, la reputación externa y, al final, el negocio.

Lo que se llevan

Un marco para auditar la coherencia entre el propósito de marca declarado y las últimas decisiones del comité.

02

RRHH · CHRO · Comunicación interna

Tu empresa tiene una cultura. El problema es que no es la que crees.

La brecha entre el employer branding que declaras y el que viven tus personas. Por qué se rompe la promesa, dónde duele en el negocio, y cómo se cierra esa distancia desde la dirección sin pedir presupuesto extra.

Lo que se llevan

Un mapa de cinco preguntas para diagnosticar la brecha de cultura en tu organización.

03

Liderazgo · Branding personal

Tu marca no es tu logotipo. Es la última decisión difícil que tomaste.

La reputación de un líder no es lo que dice. Es la distancia entre lo que dice y lo que decide. Cómo se construye autoridad real desde dentro hacia fuera y por qué las marcas personales que duran son las que se dejan ver tomando decisiones incómodas.

Lo que se llevan

Un marco para auditar la coherencia entre tu discurso y tus últimas tres decisiones.

¿No sabes cuál encaja mejor con tu evento? Cuéntanos el público y la duración — proponemos la versión que funciona.

Hablar de tu evento

Áreas de expertise

Cuatro dominios donde Marta habla con autoridad.

Las tres conferencias de arriba son el formato. Estos son los territorios. Cualquier evento puede pedir una mezcla, una versión más larga o un panel.

01
Branding y propósito
Por qué la brecha entre lo que una marca promete y lo que vive de verdad es la nueva ventaja competitiva — y dónde duele en el negocio cuando esa brecha se ensancha.
02
Cultura organizacional y liderazgo
Cómo las decisiones valientes del liderazgo convierten cultura declarada en cultura vivida. Y cómo se mide esa diferencia sin un cuadro de mando nuevo.
03
Mujer y liderazgo
Cómo las mujeres que lideran cambian el relato de sus organizaciones. Por qué eso es ventaja competitiva, no obligación de comité. Conversación sin manuales ni paternalismos.
04
Marca personal y branding corporativo
Cuando la marca personal del liderazgo se alinea con la marca corporativa, la organización gana coherencia dentro y fuera. Cuando no, cada uno cuenta una historia distinta — y los equipos lo notan.

Marta Iranzo Bañuls en su estudio de trabajo

Reconocimiento

Reconocida en 2024 como una de las mujeres más influyentes del marketing en España.

PR Noticias · 2024

Sobre Marta

Visionaria romántica. Activista de las personas en las organizaciones.

Marta Iranzo Bañuls es considerada una de las principales expertas en branding. Comenzó a hablar de Employer Branding cuando todavía no existía el concepto. Lleva más de veinte años predicando la importancia de las personas en las organizaciones — primero en una sala con escepticismo, ahora en escenarios con expectación.

Cree firmemente que las empresas son el motor de la sociedad, y que lo más importante de las empresas son las personas. Desde una perspectiva de branding, su valor diferencial es ayudar a las corporaciones a construir marcas capaces de ser relevantes para la sociedad a través de sus personas. Lo hace desde NEXIA, de la que es CEO y fundadora.

Es autora del libro Tenemos que hablar de Employer Branding (2023) y lidera los Encuentros y el Videopodcast Tenemos que Hablar, donde conversa con las principales marcas y figuras del liderazgo en España y Latinoamérica.

Mujer activista y comprometida. Es más de hacer que de decir.

Cargos institucionales

Presidenta
Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (AEPV)
Desde 2023
Miembro del Comité Ejecutivo
Confederación Empresarial Valenciana (CEV)
Activo
Miembro del Consejo Social
Universidad de Valencia
Desde 2026
Ex Presidenta
Club de Marketing del Mediterráneo
2019 – 2024

Formación

Licenciada en Ciencias de la Información
Especialidad de Publicidad y Relaciones Públicas
Experta en Dirección Estratégica de Talento
Instituto de Empresa (IE) · Madrid

Trayectoria

Eventos donde Marta ha subido al escenario.

Próximo
HR Executive Summit
Santo Domingo, República Dominicana
14 mayo 2026
Miradas 2025
Valencia, España
2025
The Leadership Summit
Santo Domingo, República Dominicana
2025
Conferencia Andesco
Bogotá, Colombia
2025
Executive Breakfast con INTRAS
Santo Domingo, República Dominicana
Julio y septiembre 2024
Conferencia corporativa ZIMVIE
Valencia, España
Julio 2024
BOLLORÉ Managers Meeting
Ciudad de México, México
Febrero 2024
CIRSA Managers Meeting
Ciudad de México, México
Enero 2024
Foros REF
Ciudad de México, México
Octubre 2023
Congreso Agribusiness APD
Madrid, España
2023
Jornada Employer Branding Sabadell
Sabadell, España
2023
Jornada BBVA Open Internacional
Madrid, España
2023
Foro Mujeres que inspiran
Valencia, España
2022
Congreso Nacional de Marketing APD
Madrid, España
2022

Conferencias corporativas, foros de liderazgo, congresos de marketing y RRHH en España, México, República Dominicana y Colombia.

Recomendaciones

Lo que dicen quienes ya la han escuchado.

Recomendación de Andy Stalman, Mr. Branding, sobre Marta Iranzo — Destacada
“La primera vez que te vi sobre un escenario me dije: qué excelente. Ahora se me viene a la cabeza excepcional.”
Andy Stalman
Co-Fundador y CEO de TOTEM Branding · "Mr. Branding"

Recomendación de Denisse Guerrero, HR Training Executive — Denisse Guerrero
Human Resources Training Executive

Recomendación de Evelyn Gloria, BPO Manager — Evelyn Gloria
BPO Manager

Recomendación de @icvero tras formación con Marta Iranzo — @icvero

Recomendación de @lilorichie tras conferencia de Marta Iranzo — @lilorichie

Testimonio en vídeo

Tras la conferencia en Foro Pies Firmes · Ciudad de México.

Caro Mora

Foro Pies Firmes · México · Febrero 2026

Medios

Voz pública en medios de España y Latinoamérica.

Destacado

El Heraldo TV

Televisión · México

“Los pilares de una buena estrategia de Employer Branding.”

TRA en Vivo
Televisión · República Dominicana
“La mejor estrategia de marketing es cuidar a las personas.”
El Heraldo Radio
Radio · México
“La marca es la visibilización de un propósito.”
À Punt Radio
Radio · España
“Las marcas deben relacionarse como si fueran personas.”
À Punt Radio
Radio · España
“El cambio cultural es la asignatura pendiente por la igualdad.”

También en

Infobae · Argentina
Empresarial y Laboral · Colombia
PR Noticias · España
Cadena Cope · España
Cadena Ser · España
New Medical Economics · España
Levante · España

Podcast

Tenemos que Hablar.

El videopodcast donde Marta conversa con CEOs, presidentes y figuras del branding y el liderazgo en España y Latinoamérica. Sin guion, sin edición complaciente.

Conversaciones de marca, propósito, cultura y las decisiones que no salen en los powerpoints corporativos.

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Reproducir en orden — última temporada arriba

Contratación

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Cuanto más concreto sea el brief, más rápida la respuesta. Te contestamos en 1–2 días laborables con propuesta de formato y honorarios.

Si prefieres email directo

marta@nexiabranding.com

Las organizaciones no fallan por falta de ideas.
Fallan por falta de valentía.

Tu organización no tiene un problema de propósito. Tiene un problema de valentía.

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Tu marca no es lo que dice. Es lo que decide.

Tu empresa tiene una cultura. El problema es que no es la que crees.

Tu marca no es tu logotipo. Es la última decisión difícil que tomaste.

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Branding y propósito

Cultura organizacional y liderazgo

Mujer y liderazgo

Marca personal y branding corporativo

Visionaria romántica. Activista de las personas en las organizaciones.

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Cinco temas para directivos valientes.

5 ciudades en 2 continentes.

Así se vivió.

Eventos donde Marta ha subido al escenario.

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Cultura organizacional y liderazgo

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